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6月20日，萬(wàn)州港組織召開“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破工作調(diào)度會(huì)。萬(wàn)州港領(lǐng)導(dǎo)班子，資產(chǎn)投資部、設(shè)備技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部室，以及所屬重點(diǎn)涉及改革突破任務(wù)基層的主要負(fù)責(zé)人共計(jì)20余人參加了會(huì)議。會(huì)議由萬(wàn)州港黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳誠(chéng)主持。

會(huì)上，各相關(guān)基層交流匯報(bào)了上半年改革任務(wù)完成情況，提出了下一步攻堅(jiān)措施和計(jì)劃。

萬(wàn)州港黨委書記、董事長(zhǎng)譚必學(xué)肯定了公司上半年改革突破工作中取得的成效，指出了工作推進(jìn)中存在的不足，并就下一步工作提出了具體要求：一是各單位要通過復(fù)盤找出差距，互相學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)齊短板，鎖定目標(biāo)任務(wù)持續(xù)推進(jìn)改革工作；二是各職能部門要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合，按照目標(biāo)清單、措施清單、責(zé)任清單、考核評(píng)價(jià)四個(gè)方面進(jìn)一步細(xì)化改革舉措，打表推進(jìn)相應(yīng)的工作，確保萬(wàn)州港各項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。