集團(tuán)新聞
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4月24日，萬州港組織召開了“三攻堅一盤活”改革突破工作推進(jìn)會。萬州港黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，資產(chǎn)投資部、設(shè)備技術(shù)部、財務(wù)部、人力資源部等相關(guān)部室，以及所屬重點涉及改革突破任務(wù)的基層主要負(fù)責(zé)人共計20余人參加了會議。會議由萬州港黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳誠主持。
會上，萬州港黨委委員、副總經(jīng)理王健傳達(dá)了重慶市全面深化改革推進(jìn)大會精神以及全市、市國資委、重慶物流集團(tuán)“三攻堅一盤活”改革突破工作推進(jìn)會議精神。重點改革任務(wù)單位交流匯報了一季度改革任務(wù)推進(jìn)情況，復(fù)盤了問題困難，并提出了下一步攻堅措施和計劃。
萬州港黨委書記、董事長譚必學(xué)作了總結(jié)講話，他肯定了一季度改革攻堅突破工作取得的成效，分析了工作中存在的問題，指出了差距和不足。針對下一步工作，他提出了具體要求：一是要在止損治虧方面下功夫。各單位要增強改革自學(xué)性，錨定目標(biāo)任務(wù)，確保在半年末實現(xiàn)減虧目標(biāo)過半；二是要在債權(quán)清收方面下功夫。忠縣、奉節(jié)分公司要指定專人負(fù)責(zé)，加強與當(dāng)?shù)卣块T溝通協(xié)調(diào)，多措并舉，確保逾期債權(quán)余額進(jìn)一步降壓；三是要在資產(chǎn)盤活方面下功夫。各單位要進(jìn)一步加大盤活力度，積極創(chuàng)新盤活方式，探索資產(chǎn)處置及市場化經(jīng)營激勵機制，提升資產(chǎn)效益，力爭半年實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半；四是要在資產(chǎn)確權(quán)方面下功夫。要加大力度對接屬地相關(guān)職能部門，尋求一企一策配套政策支持，力爭確權(quán)工作取得實質(zhì)性成果；五是要在三項制度改革方面下功夫。圍繞干部“能上能下”、員工“能進(jìn)能出”、收入“能增能減”具體改革任務(wù)，求深化、求實效，全級次推進(jìn)定崗、定責(zé)、定編、定員，充分調(diào)動員工積極性，提高企業(yè)核心競爭力。